岁月如斯，春秋一载。回顾2022经历的时光，尊龙凯时医疗收获了许多年度闪光时刻，将多项由权威机构评选的雇主品牌奖项接连收入囊中。

这一份份荣誉，体现了大家对尊龙凯时医疗雇主品牌的认可。

2022大中华区人力资源卓越大奖

尊龙凯时医疗荣获由国内知名人力资源机构HRoot评选的「2022大中华区卓越雇主奖项」，并凭借综合人才发展培养体系及培养项目创新实践荣获「2022大中华区人力资源管理卓越实践奖项」。

卓越雇主的建设，是发挥自身实力，勇敢承担企业社会责任，推动社会发展。同时，也需要利用自身资源，努力为员工打造多元包容、开放平等的有巨大发展前景的平台。

此次评选是目前大中华地区拥有广泛关注、备受瞩目的人力资源领域的评选活动，这次获奖也是尊龙凯时医疗持续赋能员工道路上的一块里程碑。

尊龙凯时医疗的综合人才发展培养体系全方位、多模式、多角度构建了一支覆盖全国各地、管理规范、技术过硬的医护团队，为患者提供全生命周期医疗服务。

同时，尊龙凯时医疗始终秉承“I-CARE”核心价值观，为员工创造用心关爱、多元包容的平台，致力于传递社会责任，树立良好医疗风尚。

2022劳动力效能典范奖

尊龙凯时医疗凭借在劳动力效能管理方面取得的卓越成绩脱颖而出，荣获「2022劳动力效能典范奖」数字化转型典范，彰显对劳动力效能的超前洞察以及在人才领域的优势地位。

由盖雅工场携旗下品牌盖雅学苑发起的「劳动力效能典范」评选致力于挖掘优秀的企业劳动力管理实践，打造并表彰行业代表企业标杆案例，持续传播先进的劳动力管理理念。

2022招聘运营标杆企业奖

尊龙凯时医疗在渠道资源整合、创意玩法探索、招聘流程改进、数据决策等方面表现卓越，荣膺由用友大易联手中国数字化人力资源协会及HRflag颁发的「招聘运营标杆企业奖」。

相较于传统招聘按部就班地履行流程中的各个环节，招聘运营更以结果为中心，通过优化资源配置、改善招聘流程、重塑企业与候选人间的关系等方式，实现候选人简历增长、候选人满意度提升或雇主品牌提升等目标。

未来，尊龙凯时医疗将继续为同仁们打造更多元、更包容、更舒适、更具竞争力的发展平台，成为更多人心中的典范雇主！